| 拓展培训的方式有哪些？ |
| 发布时间:2011-12-13
浏览次数:308
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1.培训方式：
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TY培训模式 (体验式培训模式) |
FX培训模式 (分享式培训模式) |
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HY+SN深度体验式培训 (室外测试加室内升华式培训模式) |
GW培训模式(顾问式培训模式) |
2.部分课程:
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“蜂虎团队”训练
课程 |
尖峰时刻·核心领导训练课程 击退借口·强化执行训练课程
雷霆风暴·潜能创新训练课程 英雄·新人融合训练课程
血脉相通·客户忠诚训练课程 飓风出击·团队合力训练课程 |
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青少年身心素质教育培训课程 |
自然之子训练课程 童子军训练课程
青少年军事心理素质测试训练 |
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青少年心理素质教育系列课程 |
青少年消防教育培训课程 青少年野外定向培训课程
青少年革命教育场景培训课程 现代家庭亲子教育培训课程 |
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“党性锻炼”拓展课程 |
党性锻炼培训课程 公务员拓展培训课程
尖峰新农村建设培训课程 |
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“主题拓展”系列课程 |
教师革新培训课程 当代女性魅力培训课程 快乐人生培训课程
成功人生培训课程 大学生职前教育系列课程
商务会议拓展培训 |
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“情境体验”系列课程 |
激情燃烧的岁月 再见雷峰 冲出亚马逊
外情景体验之四大名著 |
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西点军校行动训练技术 |
日本企业战士训练技术 |
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美国哈佛心智魔拉技术 |
韩国团队革新训练技术 |
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训练改变态度——态度改变行为——行为改变命运 |
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对受训企业带来的无形效益和长远影响 |
对受训企业带来的个人收益和长远影响 |
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进一步明确和认同组织目的，增强组织凝聚力；
树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识;
改善人际关系，形成积极向上的组织气氛；
改进组织内部沟通与信息交流；
使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能；
使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。 |
认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象；
克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；
调整身心状态，不浮躁，不荒废，更乐观地面对工作和生活的挑战，领悟人生真谛；
认识群众的作用，增进对集体的参与意识与责任心；
启发想象力与创造性，提高解决问题的能力；
改善人际关系、学会关心，更为融洽地与群体合作；
学习欣赏、关注、爱护大自然。 |
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