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第3826期 光大银行新员工拓展训练圆满成功

作者:石头 点击:1332 发布时间:2020-07-05 15:56:38

    2020年7月2日,光大银行近30名新员工团建,在自己公司会议室内,请来了尖峰拓展公司的教练,为他们开展了 的拓展活动。

    活动主要是锻炼学员团队沟通、协作能力;体会团队的重要性,所以为他们量身定制定了四个活动项目。

  《破冰分组》队员通过分组、团队展示等活动迅速调动情绪,以饱满的情绪迎接下面的挑战。破冰环节中,如果彼此不熟悉,通过彼此肢体接触能够快速消除陌生感,避免有陌生引起的尴尬等现像。好的开始是成功的一半,在分组破冰环节中队员能够快速进入拓展训练状态,以更佳 姿态迎接挑战。

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 《挑战99秒》 学员通过项目,善于发现自己和团队的优势和弱势,理解降低弱势比增加优势更加实用有效果的道理。体会更大 限度的统筹时间。掌握快速的行动和生活节奏,适应高速发展的社会。


 《七巧板》 培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法;强调团队的信息与资源共享,通过加强 资源的合理配置来提高整体价值;体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环;培养学员科学系统的思维方式,增强全局观念;体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。

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 《超级过山车》我们通过模拟过山车制作的全过程,让团队感受完成特殊任务的快乐,享受成功的喜悦,继而引发团队成员自我感悟,增强团队凝聚力,提高集体荣誉感,面对各种困难,队友们齐心协力,共度难关,成就辉煌事业。  

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  整个活动在学轴的团队配合中完成任务,在专业教练中指导、分享中结束任务。学员通过活动对团队的理解得到很大的提升,公司领导对活动效果非常满意!




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